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2020年应届生有哪些就业政策可以享受

2020-10-01 18:31:10 作者:盛世明德 人气:3,266 升本政策

今年对应届毕业生来说无疑是一个艰难的一年,而且他们很难找到工作。不过,今年国家也出台了很多政策帮助应届毕业生就业。其中,实行部分专业资格“先上岗后考试”是对考生比较好的政策。那2020年应届生有哪些就业政策可以享受

2020年应届生有哪些就业政策可以享受

01 “先上岗再考证”

人力资源和社会保障部等七部门有关司局负责同志就部分专业资格“先上岗后取证”阶段性措施的落实情况回答了记者的提问,并明确指出:2020年及2018年、2019年未落实工作单位的毕业生。

所谓单位不落实,是指从毕业到现在,没有签订劳动合同,没有缴纳社保的高校毕业生。如果你有缴纳社保的记录,你就没有资格申请今年的学生。

那么,在“百日冲刺”行动中,可以选择什么样的教师岗位呢?我们要知道,在“百日冲刺”行动中,教师岗位有四种类型可供选择,即:

1、特岗教师

“百日冲刺”行动明确提出:2020年,“特岗教师”计划招聘规模增加5000人,招聘规模达到10.5万人。

特岗教师主要针对基层县和边远贫困地区教师不足、义务教育阶段学校结构不合理等问题。为提高农村教师的整体素质而设置的岗位。特岗教师聘期为3年。原则上应安排在县级以下的农村初中,适当考虑乡镇中心学校。

特岗教师一般由各省招聘,报名方式和条件也不尽相同,而且每年只招一次。今年,一些省份出台了招聘计划,合作伙伴可以自己查。

2、三支一扶

“三支一扶”政策面向全国高校毕业生。一方面引导高学历学生扎根基层,从事支教、支农、支医、扶贫工作,补充基层人力资源,提高基层服务水平,一方面解决大学生的就业压力。

“三支一扶”工作时间一般为2年;部分地区服务期满后,经考核合格后,可在原岗位实施企业编制。就业期满后,可以自主择业,并在择业、报考事业单位或公务员期间享受优惠政策。

3、中小幼教师

2020年,将招收毕业生40万人以上,补充中小学、幼儿园师资队伍,采取“先上岗后持证”的措施,进一步加强中小学、幼儿园教师配置。

中小学教师上岗前需要通过教师招聘考试,即市、县、学校进行的招聘考试,需要进一步补充教师队伍。教师招聘考试通常在四月到十月进行。由于疫情影响,报名和考试时间被推迟。幸运的是,一些城市已经为考试做了安排。我希望伙伴们能抓住机会准备考试上岸。

由于今年实行“先上岗后取证”的政策,没有教师资格证的高校毕业生必须与用人单位签订为期一年的合同。未按时取得教师资格证书的,依法解除聘用关系。从目前的实施情况来看,这些小伙伴作为临时用工制度进入学校,其工资待遇也会受到影响。

4、西部计划教师

百日冲刺行动提出,扩大“西部计划”等中央基层项目实施规模。

大学生志愿服务西部计划(简称西部计划)是由共青团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施的一项重大人才工程。项目自2003年实施以来,已累计招募了33万余名高校毕业生和在读研究生,到中西部基层开展基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等方面的志愿服务工作。

2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网,在西部计划报名系统进行注册,填写和提交相关信息,并选择三个意向服务省。下载打印报名表后,经所在院系团委审核盖章,交所在高校项目办,审核备案。而后等待选拔结果。

考生们可以根据自己的情况看看自己符不符合这些政策条件。

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